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其中机械工程师的招聘依旧是同比上升最快的

  国家能源局日前发布了《页岩气产业政策》,推动页岩气产业发展。其中就包括鼓励企业在基础设施缺乏地区投资建设天然气输送管道,CNG与LNG等基础设施。每次行业政策的发布都会推动相关行业的发展,行业的发展也必会带动人才的需求。这个需求虽不会在短期内显现,但是其需求空间却不容小视。

  英才网联旗下机械英才网最新数据显示,2013年四季度第一个月,机械行业的用人需求较去年同期上涨了15%,涨幅不大,但上涨步幅稳健。

  在政策加强扶持,行业整体环境有所好转的情况下,机械行业的用人需求也出现了小幅的回温。其中广东的增长幅度居首位,同比增长35.7%;北京同比增长19%;上海同比增长15.9%。二三线城市中天津的需求涨幅最大,同比上涨了56%。

  职位方面,电工、磨工、钳工、焊装、喷漆、油漆工等蓝领职位的热度稍有下降,但是需求量依旧很大。其招聘需求较去年同期上涨了25%。

  而企业对高学历、高经验、高能力的三高人才的需求却再次出现了“一将难求”的局面。设计类人才的招聘需求较去年同期上涨了20.3%。其中机械工程师的招聘依旧是同比上升最快的,为46%。

  机械英才网的招聘顾问指出,目前国家对城市轨道交通、航空、企业领域的项目批复增加,市场对高端装备的需求量将会持续增长。企业要想脱离加工组装的阴影,就需要依靠高端人才来提高产品的科技含量。

  在国内工程机械市场明显饱和,而产能却持续过剩之时,国内的机械企业多选择产业升级转型和开拓海外市场两条路。其中,向海外进军已经成为很多企业的发展策略。据数据显示,2013年上半年,轮胎式自推进起重机、挖泥船、大于100吨全路面起重机、履带挖掘机出口都出现了高速增长。

  这也使得机械行业的销售类职位需求一路水涨船高。2013年10月,销售类职位的需求较去年同期上涨了22%。其中海外市场的销售工程师需求同比涨幅最大,为46.1%。机械英才网的招聘顾问表示,不管是转型升级,还是开拓海外市场,都将会使企业的成本有所提高,所以现在就是提前争夺精英人才,做好企业人力资源储备的好机会。

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